Wenn Sie ein bisschen zurück denken fällt Ihnen bestimmt eine Situation ein, bei der Sie mit einem HR-Prozess konfrontiert wurden – sei es bei der Rekrutierung eines neues Mitarbeiters oder der Erstellung eines Arbeitszeugnisses. Heute verzichten immer mehr Unternehmen – aus Gründen der Mitarbeiterkapazität oder Kosten – auf eine HR-Fachperson, dabei geht jedoch sehr wichtiges «know-how» verloren. Die saubere und professionelle Durchführung Ihrer internen HR-Aufgaben stellt sicher, dass Sie sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt positionieren können.

Genau hier beginnt meine Mission.